1、在企业经营理念、品牌宣言、经营愿景的指导下,帮助员工认同企业目标,融入企业文化。
2、在员工体验培训中,将激情挑战与团队项目结合起来,达到“快速融合团队,增进团队成员之间的信任与了解,增强团队合作精神,体验沟通与协作的要点,培养员工勇于挑战的精神”等培训目的。
3、培训活动设计充分注意到细节和安全,给参训员工以愉快、舒适的体验。
4、在精彩的培训中熔炼团队、提升职业素养,为今后更好地工作补充精神能量。
延安市众创拓展训练
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